Adakah benar skim pencen penjawat awam ada dinyatakan dalam perlembagaan Malaysia?
Ya, skim pencen untuk penjawat awam memang ada asas perundangan dalam Perlembagaan Persekutuan Malaysia, tetapi ia tidak dinyatakan secara terperinci dalam bentuk "skim pencen" seperti yang difahami umum hari ini.
Penjelasan:
1. Perkara 147 – Perlindungan Hak Pencen: Perlembagaan Malaysia, di bawah Perkara 147, memperuntukkan bahawa:
> “Hak seseorang dalam perkhidmatan awam untuk mendapat pencen, ganjaran atau faedah lain berhubung dengan perkhidmatan itu, termasuklah sebarang hak yang telah diperoleh, tidak boleh dihapuskan atau dikurangkan kecuali mengikut undang-undang.”
Ini bermaksud:
Hak pencen adalah dilindungi oleh Perlembagaan, dan tidak boleh dihapuskan secara sewenang-wenangnya.
Sebarang pindaan atau pemansuhan hanya boleh dilakukan melalui undang-undang Parlimen.
2. Akta Pencen 1980 (Akta 227): Perincian sebenar mengenai skim pencen, kelayakan, kadar bayaran dan syarat lain tidak dinyatakan dalam Perlembagaan, tetapi digubal secara berasingan melalui:
Akta Pencen 1980 (Akta 227)
Dan beberapa peraturan bawahnya seperti Perintah Am Bab F dan Peraturan-Peraturan Pencen.
Kesimpulan:
Ya, Perlembagaan Malaysia mengiktiraf dan melindungi hak pencen penjawat awam melalui Perkara 147.
Tetapi mekanisme dan butiran skim pencen ditentukan oleh undang-undang biasa seperti Akta Pencen 1980, bukan secara terus dalam Perlembagaan.
Tetapi bagaimana kerajaan Madani boleh menghapuskan pencen?
Soalan anda sangat baik dan wajar kerana ia menyentuh isu besar yang melibatkan hak penjawat awam dan tanggungjawab kerajaan.
Bagaimana Kerajaan Madani (atau mana-mana kerajaan) boleh menghapuskan pencen?
1. Hak pencen memang dilindungi Perlembagaan (Perkara 147)
Tetapi perlindungan ini hanya terpakai kepada mereka yang telah pun berkhidmat dan layak menerima pencen.
Hak itu tidak automatik kepada orang yang belum memasuki perkhidmatan awam.
👉 Maka, kerajaan tidak boleh sesuka hati tarik pencen penjawat awam yang sedang berkhidmat atau telah bersara, kerana hak mereka sudah "diperolehi" dan dilindungi Perkara 147.
2. Kerajaan boleh hapuskan pencen untuk penjawat awam baru
Kerajaan boleh menggubal undang-undang baru untuk menyatakan bahawa:
> “Mulai tarikh sekian-sekian, penjawat awam baru akan menyertai sistem caruman (contohnya KWSP) dan tidak lagi menerima pencen.”
Ini sah dari segi undang-undang, selagi ia tidak menjejaskan hak mereka yang telah ada dalam sistem pencen.
🔹 Contoh: Jika seseorang dilantik selepas 2025, dan skim pencen dimansuhkan mulai 2025, maka dia akan berada di bawah sistem baru, bukan sistem pencen.
3. Akta Pencen 1980 perlu dipinda atau diganti
Untuk mansuhkan skim pencen, kerajaan mesti meminda atau menggugurkan Akta Pencen 1980 (Akta 227) melalui Parlimen.
Ini memerlukan kelulusan majoriti ahli Parlimen, bukan keputusan kabinet semata-mata.
4. Kenapa kerajaan mahu hapuskan pencen?
Antara sebab-sebab lazim yang disebut:
Beban kewangan negara terlalu tinggi (pencen mencecah RM30 bilion setahun).
Kurangnya caruman – tidak mampan untuk jangka panjang.
Mahu selaras dengan sektor swasta (guna KWSP).
Kesimpulan:
✅ Kerajaan tidak boleh tarik pencen penjawat awam lama.
✅ Kerajaan boleh tukar sistem untuk penjawat awam baharu, secara sah.
✅ Ia mesti dibuat melalui penggubalan undang-undang baru atau pindaan ke atas Akta Pencen.
Tiada ulasan:
Catat Ulasan